Host: ÖGB-Kompetenzzentrum “Arbeit und Technik“

Datenschutz – IT-Sicherheit – Betriebliche Mitbestimmung

Der Workshop befasst sich mit den Rollen des Betriebsrats, des Datenschutzbeauftragten und des Chief Information Security Officer (CISO) im Unternehmen. In einer zunehmend digitalisierten Arbeitswelt kommt diesen Akteuren eine zentrale Bedeutung zu. Unser Workshop beleuchtet nicht nur ihre individuellen Aufgaben und Verantwortlichkeiten, sondern auch mögliche Spannungsfelder und Synergieeffekte, die sich aus ihrer Zusammenarbeit ergeben können. Anhand von Praxisbeispielen und Best Practices soll aufgezeigt werden, wie eine effektive Zusammenarbeit zur Optimierung von Datenschutz, Sicherheit und Arbeitsbedingungen beitragen kann.

Host: „Competence Centre Future of Work“ der Friedrich-Ebert-Stiftung (FES)

Verbesserung des Datenschutzes am Arbeitsplatz durch strategische Rechtsverfahren

Die Allgemeine Datenschutzverordnung regelt die Nutzung von datengesteuerten und algorithmischen Systemen am Arbeitsplatz. Doch die Einhaltung des Datenschutzrechts scheint mangelhaft zu sein. In diesem Workshop wird untersucht, wie strategische Rechtsverfahren die Einhaltung der Vorschriften am Arbeitsplatz verbessern können. Was können wir von bestehenden Bemühungen lernen, zum Beispiel aus der Plattformökonomie? Was sind die Hürden? Welche Herausforderungen gibt es bei der Vertretung von Arbeitnehmern und der Sammlung von Beweisen?

Host: Arbeiterkammer Wien „arbeit digital“

Workshop zur Technikfolgenabschätzung. Monitoring und strategische Vorausschau: Szenarien und Empfehlungen für die Arbeitnehmervertretung

In dieser Session befassen wir uns mit der digitalen Transformation der Arbeitswelt und konzentrieren uns dabei auf die Integration von algorithmischen Technologien in die Organisationsstrukturen. Mit der beschleunigten Einführung von Technologien wird das Zeitfenster für die Regulierung oder Gestaltung der Entwicklung immer kleiner, was häufig zu einer Überschätzung der kurzfristigen Fähigkeiten und einer Unterschätzung der langfristigen Auswirkungen führt. Dieser Workshop befasst sich mit kommenden Trends, Entwicklungen und möglichen Szenarien von KI-bezogenen Arbeitsplatztechnologien. Wir werden unser laufendes Projekt zur Technologiefolgenabschätzung (TA) erörtern, das sich auf die Auswirkungen von KI-bezogenen Technologien auf Arbeitsprozesse, Aufgaben und Tätigkeiten konzentriert, und uns mit Szenarien befassen, die mit dem Potenzial von KI für die Umgestaltung des Werts und der Art von Arbeit zusammenhängen. Wir nähern uns der TA aus einer Arbeitsplatzperspektive und konzentrieren uns auf die frühzeitige Erkennung und Bewertung technologischer Veränderungen, insbesondere mit dem Ziel, das Mitbestimmungspotenzial der Arbeitnehmer zu stärken. Die Arbeitnehmervertretung braucht robuste Instrumente, um Einfluss auf die Gestaltung und Umsetzung dieser Technologien zu nehmen, und TA- und Foresight-Methoden sind für die Bewertung ihrer Effektivität, potenzieller Risiken und zukünftiger Szenarien unerlässlich.

Host: Arbeiterkammer Wien „arbeit digital“

Ableitungen und Handlungsoptionen für die Arbeitnehmer:innen-Vertretung im digitalen Wandel

In diesem Workshop werfen wir zunächst einen kurzen Blick darauf, wie der technologische Fortschritt unsere Arbeitswelt verändert und betrachten dabei etwas genauer, welche Konsequenzen dies für die betriebsrätliche Tätigkeit hat. Welche Instrumente können weiterhin effektiv eingesetzt werden und welche haben möglicherweise an Wirksamkeit verloren? Anhand ausgearbeiteter Praxisbeispiele werden Sie in kleinen Teams die jeweiligen Herausforderungen erörtern und gemeinsam Lösungen entwickeln.